上海搜浪丨企业文化培训课程

来源：物联卡平台（智宇物联） 2019-06-01

“ 摘要

　　企业其实可以比作为一个人，有躯干有灵魂的一个人。没有灵魂只有躯干的和走肉行尸没有区别，同样的，如果企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂...

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　　企业其实可以比作为一个人，有躯干有灵魂的一个人。没有灵魂只有躯干的和走肉行尸没有区别，同样的，如果企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。

　　通过上周六公司举办的全体成员企业文化培训课程，我们的柳经理的讲解可以总结到，企业文化是人的文化，是组成团队个体任何一人素质的综合体现，是企业综合素质的外在表现。所以企业文化就和员工的文化素质息息相关，提高员工素质和加强队伍文化建设成为企业文化建设的第一要务。

　　通过公司柳经理细致、风趣、丰富的解说我们公司的企业文化，使我从一个简单的识别层面突然了解到其中的内涵，公司的企业文化可以用六个字概括：挑战、学习、快乐。认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提，认真工作不是僵硬死板的埋头苦干，不是弄虚作假的表面文章，是快乐的工作，高效的工作，工作不是压力不是硬着头皮的任务它是我们的生活，把它当成生活的一部分，只有工作快乐生活才快乐，才能把这种快乐当成一种习惯，进而才能快乐生活每一天。

　　我们公司的四大理念是：

　　管理理念：以人为本，关心员工成长。为员工提供良好的工作环境和激励机制。

　　服务理念：客户抱怨我们，说明还不打算放弃我们。客户的抱怨是我们成长的最美乐章。

　　生活理念：感恩身边的一切事物，用积极的能量去影响周边万物。

　　经营理念：一切以客户的价值为中心。

　　使我痛苦者，必使我强大。此次企业文化培训伴随着死亡爬行的励志视频，慢慢的进入尾声。我们在基础工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作，通过员工自觉履行的做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风，实现公司的长远发展目标。

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